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如何让政策从“普惠(pǔhuì)”到“精准”；如何让服务(fúwù)从“解难题(nántí)”到“防风险”；如何让办事从“减负”到“高效”……全省优化营商(yíngshāng)环境促进民营经济发展大会召开后，多地营商办结合自身工作落实(luòshí)本次大会精神，采取多种优化营商环境“硬”举措，激发民营经济发展新活力。 创新探索优化营商环境(huánjìng)激发民营经济新活力 南昌市湾里管理局党工委委员、副局长 曾斯博(céngsībó) 湾里管理局(guǎnlǐjú)将紧扣大会(dàhuì)精神，立足区域生态资源禀赋与产业发展特色，切实把大会精神转化为优化营商环境的具体实践路径。 构建政企协同机制，畅通互动沟通渠道。深入开展“政企健康行·服务心贴心”系列(xìliè)活动，构建“行业主管部门牵头统筹、民营企业(qǐyè)家深度参与”的协同联动机制。采取“实地(shídì)走访+专题座谈”双线并行模式，深入企业一线实地调研。通过政企高频互动、深度对接，推动企业诉求(sùqiú)与惠企政策(zhèngcè)精准匹配、高效落地，助力企业提质(tízhì)增效、产业转型升级。 深化“放管服”改革，提升服务保障效能。聚焦企业全生命周期服务需求，依托“湾里办”一站式(yīzhànshì)服务平台，打造“一扫即办、一呼即应”的智慧(zhìhuì)服务机制，对企业的咨询、建议(jiànyì)等诉求实行“分类处置、分级响应、限时办结”，确保“件件有回音、事事(shìshì)有着落”。 强化走访帮扶机制，精准(jīngzhǔn)助力企业(qǐyè)发展(fāzhǎn)。健全常态化政企沟通服务体系，纵深推进(tuījìn)“千企万户大走访”“暖心护企”专项行动。创新构建“局领导牵头包联、行业部门分业推进、属地单位分片落实”的三级走访机制，通过实地调研、座谈交流(jiāoliú)、线上问需等方式，动态掌握企业经营发展全貌。 以“营商(shāng)”竞争力“赢”商促进民营经济高质量发展 南昌市新建区政务服务和(hé)数据管理局局长 戴鑫 全省优化营商环境促进民营经济发展大会的召开，让我们深刻感受(gǎnshòu)到了抓好营商环境优化升级的重要性紧迫性。下一步，南昌市新建(xīnjiàn)区将聚焦公平竞争、行政执法、涉企服务等领域精准(jīngzhǔn)发力，破除发展梗阻，激发民营经济活力，为区域经济高质量发展注入强劲(qiángjìng)动力。 实施“准入壁垒(bìlěi)清零”行动。系统(xìtǒng)排查清理违规设立的准入许可、准入环节隐性门槛及各类隐形壁垒，坚决消除阻碍民营企业平等参与市场竞争的不利条件，营造一视同仁(yīshìtóngrén)、公平开放的市场环境。 推行执法扰企减负行动。严格规范行政执法行为，全面推行涉企包容审慎监管，落实(luòshí)落细(luòxì)“双随机、一公开”监管机制。深化(shēnhuà)“企业安静日”和“扫码进企”制度应用，推动“进一次门、查多项(duōxiàng)事(shì)”，有效减少多头执法、重复检查，切实营造让企业安心经营、专注发展的“无事不扰”环境。 开展(kāizhǎn)服务赋能升级行动。持续擦亮“新事心办”营商环境品牌，做实“周末亲清行”常态(chángtài)化联系帮扶企业机制，组织全区副县级以上领导干部深入企业一线摸实情、送政策、解(jiě)难题，筑牢(zhùláo)“亲清”政商关系根基。 营造“近悦远来(jìnyuèyuǎnlái)”营商环境打造民营经济发展新格局 新干县发展改革委(wěi)党组书记、主任 杨武华 新干县(xīngànxiàn)将紧紧围绕“十大攻坚战”这一(zhèyī)核心主线，以“高效办成一件事”“集成综合行政执法”等改革作为有力抓手，始终坚持以持续提升经营主体的(de)获得感和满意度为导向，倾全县之力(zhīlì)营造“近悦远来”的优质营商环境。 锚定政企沟通零障碍、问题解决零距离、涉企服务(fúwù)全方位的(de)(de)(de)目标，紧密(jǐnmì)贴合企业的实际需求，力求实现企业诉求的精准(jīngzhǔn)定位与解决，推动服务效能(xiàonéng)的精准升级。在服务过程中，新干县积极探索创新，以一系列“微创新”举措，撬动营商环境的全新提升。从简化办事流程，让(ràng)企业办事更(gèng)便捷高效，到主动深入企业，了解企业发展中的痛点难点问题，提供个性化的解决方案；从搭建政银企沟通平台，助力企业解决融资难题，到加强政策宣传解读，确保企业及时享受政策红利。新干县通过这些“微创新”，不断优化营商环境，打造民营经济发展新格局，吸引更多(duō)企业扎根新干，实现互利共赢，推动县域经济高质量发展。 切实提升群众办事(bànshì)体验助力企业创新发展 铅山县发展改革(gǎigé)委党组书记、主任 朱远 今年以来，铅山县聚焦民生服务与企业发展，在政务服务、就业保障、专利培育等领域持续(chíxù)发力，通过一系列务实举措(jǔcuò)，切实提升群众(qúnzhòng)办事(bànshì)体验，拓宽就业渠道，助力企业创新发展，各项工作取得显著成效。 升级服务设施，打造智慧政务新环境。“五一”假期(jiàqī)，铅山县政务服务中心办事大厅整体(zhěngtǐ)搬迁(bānqiān)至新址，相比原来有更(gèng)宽敞的办事和等候空间、更舒适的办事环境，可办理32个部门的1354个事项，让企业群众在办事过程中体验感更佳、获得感更强、幸福感更足。 构建就业(jiùyè)(jiùyè)平台，开展多元招聘促就业。打造全县各级“5+2就业之家”，开展“就业援助月”“春风(chūnfēng)行动”“民营企业服务月”、乡镇(社区/村)微招聘等线上线下系列招聘活动213场。线上直播带岗人流量(rénliúliàng)超7万人次。 强化专利(zhuānlì)培育，政策引领助企提质增效。指导企业实施高价值(jiàzhí)专利培育项目，推动专利质量提升。重点(zhòngdiǎn)督导江西省金瑞环保科技有限公司、江西金丰药业(yàoyè)有限公司规范使用(shǐyòng)项目资金，完成指标任务，审核相关材料，确保2024年(nián)全县高价值专利培育工作高效推进。同时，落实上饶市2025年高价值专利培育申报要求，协助企业完成项目申报，促进专利质量倍增。 以提升诉求(sùqiú)办理质效助推民营经济发展 浮梁县营商环境联席(liánxí)办负责人 施堃 近年来(jìnniánlái)，浮梁县(fúliángxiàn)围绕涉企诉求高效办理(bànlǐ)，创新建立涉企诉求全流程闭环管理机制(guǎnlǐjīzhì)，通过“问题收集—分析研判(yánpàn)—分类处置—政策转化”的工作链条，在精准解决企业个性化诉求的基础上，系统梳理共性问题并转化为普惠性政策措施，实现了从“解决一个问题”到“治理一类现象”的质的飞跃。该机制以高效响应、精准服务、系统施策为特点，切实解决企业发展中的痛点难点问题，为民营(mínyíng)经济高质量发展提供有力支撑(zhīchēng)。 闭环办理(bànlǐ)流程。建立“问题收集(shōují)—会前协商(xiéshāng)—会议召开—诉求办理—闭环销号—满意度回访—问责督办”七环节标准化流程，强化政企协同与时效管控，形成全方位诉求办理体系。 高效(gāoxiào)办理制度。创新构建“六大机制”，包括“首单责任制”“123+承诺制”“ABCD”分类制度、责任人制度、办结回访制度和通报制度(tōngbàozhìdù)，确保(quèbǎo)问题全程跟进，提升政府公信力。 完善办理体系。以政企圆桌会为抓手，整合信访、12345热线等(děng)诉求渠道，拓宽收集网络；组建法律、金融(jīnróng)、税务等专家(zhuānjiā)团队，提供专业化服务支持，持续优化营商环境。 文/图 柳菁 邹佳贝 江南都市报全媒体(méitǐ)记者陈阳