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清风头条|武陵源区:理论实务“双驱动 ” 充电赋能“增才干”

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清风头条|武陵源区:理论实务“双驱动 ” 充电赋能“增才干”

清风头条|武陵源区:理论实务“双驱动 ” 充电赋能“增才干”

红网时刻新闻6月9日张家界讯(通讯员 张佳 李欣雨)为(wèi)扎实推进纪检监察工作规范化法治化正规化,不断提升纪检监察干部的政治素养、履职能力和业务水平,6月5日,张家界市武陵源区(wǔlíngyuánqū)2025年纪检监察干部业务培训班(péixùnbān)正式(zhèngshì)开班。 此次培训旨在政治能力提升和业务短板补强,精心设置(shèzhì)“理论筑基+实务赋能(fùnéng)+实战练兵”三大课程(kèchéng)模块,实现全区纪检监察干部培训全覆盖。 在教学(xué)方式上全新推出“四个一”教学模式(móshì):一场“沉浸式”庭审教育,将纪法教育课堂前移至审判一线(yīxiàn),让广大干部知敬畏、存戒惧、守底线,自觉筑牢拒腐防变的(de)思想道德防线;一堂新时代(shídài)廉洁(liánjié)文化“一月一题”5月廉政党课暨“峰林大讲堂”,让参学(cānxué)人员深刻认识到家风建设的重要性和必要性,以优良家风家教(jiājiào)助新时代廉洁文化建设,进一步织密廉洁从政家庭防线;一期“青廉说”研讨交流(jiāoliú),青年干部们结合自身的工作实际各抒己见,在互学互鉴、互促互进中不断强党性(dǎngxìng)、明纪律、守底线、严作风(zuòfēng);一套业务精品课程,重点围绕“监督检查、审查调查、信访处置、保密工作”等核心业务板块,采用“案例教学+情景模拟+现场答疑”的互动模式,真正实现“学有所(yǒusuǒ)得、学有所获、学有所用”的培训质效。通过(tōngguò)理论与实践相结合的教学体系及多维度、立体化的培训方式,切实推动培训成果转化为工作实效。 “培训中的笔录制作、信访办理等实务课程,让我(wǒ)深刻体会到了谈话前要像中医‘望闻问切’一样精准‘诊断’,既要讲政策温度,也要保持纪法震慑。” 一名(yīmíng)乡(xiāng)(街道)纪(工)委书记表示。 “看到曾经的‘打铁人’沦为‘案中人’,我更加明白执纪者必先守纪的道理。”在“青廉说”研讨活动中,一名青年干部感慨道。这些发生在身边违纪违法典型案例,犹如一面明镜,让每位(měiwèi)参训(cānxùn)人员都经历(jīnglì)了一次深刻的思想洗礼。大家(dàjiā)纷纷表示,要常怀律己之心,常思贪欲之害(zhīhài),真正把纪律规矩内化于心、外化于行,永葆纪检监察(jìjiǎnjiānchá)干部的政治本色。 下一步,武陵源区纪委监委将持续以“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动(xíngdòng)为抓手,进一步完善“以案代训(dàixùn)、以干促学”机制,实行全员(quányuán)“抓学习、强培训(péixùn)、大练兵”,扎实推进新征程纪检监察工作高质量发展。
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